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店長 · 2019.09-2020.04
1.把每月店鋪的指標(biāo)分給員工,讓她們每個(gè)人能超額完成自己的指標(biāo),拿到高工資 2.了解每個(gè)員工個(gè)性,發(fā)揮所長讓她們以最佳狀態(tài)投入,做好本職工作 3.店鋪服裝的陳列,成套搭配及色彩搭配,讓顧客能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)品牌特性,而停下腳步, 4.給員工定附加銷售,如:附加銷售做的好的可以有所獎(jiǎng)勵(lì),單票沖公
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任,抗壓能力強(qiáng),工作上自己也可以獨(dú)當(dāng)一面,具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,管理能力強(qiáng),曾在銀泰擔(dān)當(dāng)?shù)觊L,愛登堡督導(dǎo)一職,并且也曾做過貨品AD.自身好學(xué)上進(jìn),想不斷的提高自己的工作能力,發(fā)揮所長,相信您的選擇不會(huì)讓您我更加成功
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