- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：生產(chǎn)計(jì)劃 / 項(xiàng)目經(jīng)理 / 其他經(jīng)營管理
- 期望地點(diǎn)： 嵊州/嵊州城區(qū),其他地區(qū),嵊州/其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)
- 期望月薪： 5000-8000元/月
- 工作類型： 全職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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杭州伊尹健康技術(shù)有限公司
測(cè)試工程師/項(xiàng)目助理 · 2020.03-1970.01
項(xiàng)目助理指責(zé)描述： 1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，對(duì)項(xiàng)目的整體進(jìn)度，設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行控制； 2.參與售前到項(xiàng)目的移交會(huì)，組織項(xiàng)目開發(fā)會(huì)、周會(huì)、及協(xié)調(diào)會(huì)等； 3.參與編制設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度計(jì)劃，分解項(xiàng)目任務(wù)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人； 4.向項(xiàng)目總監(jiān)、管理層、交付經(jīng)理提供項(xiàng)目狀態(tài)及項(xiàng)目異常； 5.針對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中存在的專業(yè)組內(nèi)無法協(xié)調(diào)的問題以及各專業(yè)間無法協(xié)調(diào)的問題，推動(dòng)、協(xié)調(diào)處理 6.組織協(xié)調(diào)召開公司部門周月會(huì)議并記錄會(huì)議紀(jì)要，持續(xù)跟蹤 兼職產(chǎn)品部測(cè)試工程師工作： 1.理解產(chǎn)品功能，熟悉測(cè)試流程、測(cè)試方法及測(cè)試環(huán)境搭建； 2.精通產(chǎn)品測(cè)試知識(shí)，能夠通過測(cè)試工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化目標(biāo)； 3.可獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測(cè)試方案、編寫測(cè)試用例者； 4. 在用戶現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)收集用戶信息，了解客戶的技術(shù)需要
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浙江厚達(dá)智能科技股份有限公司
電氣工程師 · 2017.10-2020.03
硬件設(shè)計(jì)：電氣原理圖設(shè)計(jì)、總平圖設(shè)計(jì)、接線表設(shè)計(jì)、電氣設(shè)備清單設(shè)計(jì)及下單。 軟件設(shè)計(jì)：PLC程序（以編寫西門子PLC程序?yàn)橹?，三菱PLC為輔），HMI觸摸程序。 聯(lián)調(diào)：軟電交互接口定義、交互程序編寫及調(diào)試
教育經(jīng)歷
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大連理工大學(xué)
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上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
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寧波群創(chuàng)光電agv立體庫項(xiàng)目
2019.07-2019.11
調(diào)試調(diào)整科爾摩根系統(tǒng)的agv 調(diào)試三菱plc輥筒線及修改現(xiàn)場(chǎng)遺留問題 調(diào)試調(diào)整科爾摩根系統(tǒng)的agv 調(diào)試三菱plc輥筒線及修改現(xiàn)場(chǎng)遺留問題
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杭州金卡燃?xì)庋b箱二期及修改一期
2019.02-2019.03
更改及增加一期發(fā)那科碼垛機(jī)器人碼垛方式 更改及增加一期發(fā)那科碼垛機(jī)器人碼垛方式
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華立科技智能倉儲(chǔ)物流系統(tǒng)
2018.05-2019.07
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期優(yōu)化及解決現(xiàn)場(chǎng)問題，并調(diào)試二期新增線體 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期優(yōu)化及解決現(xiàn)場(chǎng)問題，并調(diào)試二期新增線體
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廣州金卡燃?xì)獗碇悄苎b箱系統(tǒng)
2018.02-2018.04
協(xié)助完成機(jī)器人及輸送線程序編寫 協(xié)助完成機(jī)器人及輸送線程序編寫
培訓(xùn)經(jīng)歷
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光環(huán)國際
PMP
PMP（Project Management Professional）指項(xiàng)目管理專業(yè)人員資格認(rèn)證。它是由美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)Project Management Institute(PMI)發(fā)起的，嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目管理人員知識(shí)技能是否具有高品質(zhì)的資格認(rèn)證考試。其目的是為了給項(xiàng)目管理人員提供統(tǒng)一的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。作為項(xiàng)目管理資格認(rèn)證考試，已在國際上樹立了其權(quán)威性。
