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• 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
• 意向崗位：人力資源主管
• 期望地點： 嵊州/嵊州城區(qū)
• 期望月薪： 5000-8000元/月
• 工作類型： 全職

工作經驗

• 上海領時

  浙江區(qū)域運營經理 · 2016.09-2019.03

  1.負責項目前期開項及手續(xù)辦理； 2.負責信息化系統(tǒng)項目的籌備、實施、運營； 3.負責區(qū)域年度計劃、月度計劃、周計劃工作的制訂與跟蹤落實； 4.負責區(qū)域統(tǒng)計工作，后勤管理工作，物資采購等行政工作； 5.負責區(qū)域活動的組織安排，各項會議組織落實；6.負責區(qū)域的人事行政管理工作。

• 寧波亨潤聚合有限公司

  副總秘書兼職倉儲經理 · 2008.03-2016.03

  1.負責倉儲部門運營管理，周報表、月報表、年報表、周月預算表的編制、執(zhí)行； 2.負責部門人員招聘、培訓、考勤、員工關系處理等人事工作； 3.負責行政、輔料采購； 4.負責部門協(xié)調等工作； 5.負責其他日常行政工作

教育經歷

• 華中師范大學

  • 人力資源 · 本科
  • 2013.02-2015.08

• 嘉興職業(yè)技術學院

  • 電子商務 · 大專
  • 2004.08-2007.05

自我描述

自我評價：1.有8年以倉儲物流行業(yè)管理工作經驗，對倉庫收發(fā)貨、庫存管理、原材采購、生產對接、物流發(fā)貨流程明確； 2. 在以往工作中表現突出，均為提前轉正，在較短的時間內升職加薪，得到領導的一致好評；3. 有良好的團隊管理經驗，較好的抗壓能力，有較強的執(zhí)行力，適應性強；做好承上啟下及部門間的橫向溝通； 4.有一定公關社交能力，溝通表達能力強，了解商務禮儀。