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綜合管理部經(jīng)理 · 2016.04-1970.01
工作職能: 1、組織制定公司人資、行政工作計(jì)劃并落實(shí); 2、制定公司管理制度,并貫徹執(zhí)行;3、主管公司人力資源、行政日常事務(wù)。4、擬制及歸檔公司各類文件,整理匯總公司內(nèi)、外部信息,并呈報(bào)上級(jí)作決策參考;5、辦公設(shè)備的采購、發(fā)放及維護(hù)保管; 6、各類信息的上傳下達(dá),并協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作; 7、組織公司會(huì)議、活動(dòng)及員工培訓(xùn)、企業(yè)文化工作;8、負(fù)責(zé)公司各類政府獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼及科技(經(jīng)信)項(xiàng)目申報(bào)工作; 9、負(fù)責(zé)公司與政府部門溝通、來賓接待等外聯(lián)工作;10、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作(有安全員證)。 主要業(yè)績(jī): 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理及外聯(lián)方面事務(wù),年產(chǎn)值從16年度的500萬猛增至17年度的3000萬元,成為規(guī)上企業(yè)。2、在人力資源方面:及時(shí)滿足公司用人需求,公司從入職時(shí)50人的規(guī)模,增長(zhǎng)至150人,并保持穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn);在行政管理方面:制定了一套較為完整的管理制度,并及時(shí)宣貫培訓(xùn)及跟進(jìn)執(zhí)行;3、外聯(lián)方面,與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,并積極做好項(xiàng)目申報(bào)工作,17年度為公司爭(zhēng)取到25萬元政府補(bǔ)貼,18年度為公司爭(zhēng)取到28萬元設(shè)備補(bǔ)貼,19年度為公司爭(zhēng)取到設(shè)備補(bǔ)貼、省級(jí)科技型中小企業(yè)等獎(jiǎng)勵(lì)共計(jì)40萬元,;20年度為公司爭(zhēng)取到市級(jí)設(shè)備補(bǔ)助資金28萬元。
辦公室主任(行政人事經(jīng)理) · 2011.02-2016.04
公司開發(fā)的項(xiàng)目:信源國際商業(yè)城,是在嵊、新地區(qū)具有較大影響力的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。自公司2011年成立之初起入職,經(jīng)歷了從買地、項(xiàng)目基建、銷售、招商到后期市場(chǎng)運(yùn)營的一整套商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程,作為公司辦公室主任(行政人事部經(jīng)理),工作職能如下: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源及各類日常行政事務(wù); 2、代表公司與市建設(shè)局、工商局、人力社保局等部門進(jìn)行資質(zhì)、項(xiàng)目申報(bào)、審批等外聯(lián)工作; 3、參與籌備、組織公司的樓盤開盤、市場(chǎng)推廣、年會(huì)、客戶答謝會(huì)等大型活動(dòng),有豐富的商業(yè)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn); 4、參與開發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)開業(yè)后日常運(yùn)營(市場(chǎng)推廣及內(nèi)部管理工作)。 主要業(yè)績(jī): 信源國際商業(yè)城作為嵊州地區(qū)首個(gè)超大型專業(yè)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目(面積達(dá)65萬方),2014年度項(xiàng)目銷售額達(dá)到了15億,截止2015年項(xiàng)目二期開業(yè)時(shí),市場(chǎng)入駐商戶超過一千家,是嵊州地區(qū)首個(gè)取得巨大成功的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。本人作為開發(fā)項(xiàng)目的辦公室主任,主管公司日常行政、人事及外聯(lián)事務(wù),并參與籌備、全程跟進(jìn)公司組織的各類銷售、招商活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程起到了有效的配合、輔助作用。
辦公室主任兼總經(jīng)理助理 · 2008.02-2011.02
1、負(fù)責(zé)公司日常管理和外聯(lián),與政府相關(guān)部門有良好互動(dòng)(主要與市科技、公安、安監(jiān)、勞動(dòng)、環(huán)保局等相關(guān)政府部門互動(dòng))工作。 2、負(fù)責(zé)公司科技項(xiàng)目申報(bào)。先后組織申報(bào)了國家級(jí)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、省級(jí)重大科技專項(xiàng)、省級(jí)新產(chǎn)品、紹興市工程技術(shù)研發(fā)中心等重大項(xiàng)目。為公司贏得政府財(cái)政補(bǔ)助,并使公司獲得“紹興市高新技術(shù)企業(yè)”、“浙江省科技型中小企業(yè)”、“浙江省清潔生產(chǎn)企業(yè)”等榮譽(yù)。 3、作為公司ISO9001:2008質(zhì)量體系和汽車行業(yè)TS/16949:2009質(zhì)量管理體系的管理者代表,負(fù)責(zé)公司以上兩個(gè)體系的運(yùn)行。幫助公司在2009年8月首次通過TS/16949質(zhì)量體系審核。
辦公室主任 · 2006.12-2008.02
作為公司辦公室主任,負(fù)責(zé)公司行政、人力資源和外聯(lián)工作。同時(shí)負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系和ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證的內(nèi)審工作,在公司推行“5S”化管理,取得良好效果,協(xié)助公司通過了杭州松下馬達(dá)(日資)公司嚴(yán)格的驗(yàn)廠考察(獲對(duì)方供應(yīng)商A+評(píng)級(jí)),贏得對(duì)方大訂單。
2011.02-2016.04
項(xiàng)目時(shí)間:2011.03 - 2016.06 項(xiàng)目職責(zé):公司開發(fā)的項(xiàng)目:信源國際商業(yè)城,是在嵊、新地區(qū)具有較大影響力的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。自公司2011年成立之初起入職,經(jīng)歷了從買地、項(xiàng)目基建、銷售、招商到后期市場(chǎng)運(yùn)營的一整套商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程。本人作為開發(fā)項(xiàng)目的辦公室主任,主管公司日常行政、人事及外聯(lián)事務(wù),對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)程起到了有效的配合、服務(wù)作用,信源國際商業(yè)城也是嵊州地區(qū)首個(gè)取得巨大成功的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))
企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))課程培訓(xùn)
物業(yè)經(jīng)理資格證
物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經(jīng)理資格證書培訓(xùn),并考核通過。
汽車C1駕照
培訓(xùn)汽車C1駕照,并通過。
TS16949/ISO9001/14000內(nèi)審員培訓(xùn)
TS16949/ISO9001/14000內(nèi)審員培訓(xùn)
本人先后在化工、地產(chǎn)、機(jī)械制造等行業(yè)企業(yè)專業(yè)從事行政、人力資源及外聯(lián)工作十幾年至今,擁有比較全面的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),并具有獨(dú)立高效的工作執(zhí)行力。本人熟諳各類公文寫作、辦公自動(dòng)化、部門工作協(xié)調(diào)、后勤保障、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目申報(bào)、活動(dòng)組織等各項(xiàng)行政工作;熟悉與企業(yè)相關(guān)的勞動(dòng)法等法律法規(guī),能獨(dú)立操作人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源六大模塊工作;可自主為企業(yè)建立起一套全面的內(nèi)部管理機(jī)制并有效運(yùn)行。另外,通過長(zhǎng)期的企業(yè)外聯(lián)工作,與本地人力社保、市場(chǎng)監(jiān)督、科技、經(jīng)信等各級(jí)各類政府機(jī)構(gòu)及酒店、商場(chǎng)、銀行、律師等行業(yè)建立了良好的互動(dòng),積累了較豐富的的人脈資源。 本人持有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級(jí))證書、汽車C1駕照(2011年考出)及物業(yè)管理經(jīng)理資格證書、ISO9001質(zhì)量體系、ISO14001環(huán)境體系內(nèi)審員證書、ISO/TS16949:2009內(nèi)審員資格證書、安全生產(chǎn)管理員資格證書等,這些也為從事本崗位工作受益良多。 本人將自身明確定位為高級(jí)應(yīng)用型人才,能夠?yàn)槠髽I(yè)做到招之即來,來之即用,用之能勝。本人性格隨和,誠實(shí)可靠,善于溝通,積極進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)。期待著與貴公司的合作、雙贏!(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿打擾,謝謝!)
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