任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)處理、計算機、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以集團型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗；
3、較好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新技術(shù)、新知識；
4、較好的溝通能力、理解力、執(zhí)行力；
5、有數(shù)據(jù)挖掘、大數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)倉庫搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
收集、清洗和分析企業(yè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的價值和潛在機會；根據(jù)公司業(yè)務(wù)形態(tài)、運營要求制訂公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；制定數(shù)據(jù)分析方案和策略，提供數(shù)據(jù)支持和決策參考；
進行數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)，建立數(shù)據(jù)模型，提高企業(yè)的決策效率和準(zhǔn)確性；
制作數(shù)據(jù)報告和可視化圖表，向管理層匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
為公司數(shù)據(jù)安全和隱私保護提出建議
為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供數(shù)據(jù)支持

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